Ligos išmokos skaičiuoklė 2026
Ligos išmokos skaičiuoklė 2026 parodo, kiek gausite sirgdami: kiek už pirmąsias dvi nedarbingumo dienas sumokės darbdavys ir kokią nedarbingumo išmoką nuo trečiosios dienos mokės Sodra. Įveskite atlyginimą ir kiek darbo dienų sergate - skaičiuoklė įvertins 2026 m. ligos išmokos dydį (62,06 %), minimalią ir maksimalią ribas bei apytikslę sumą į rankas. Tinka ir vaiko ar šeimos nario slaugos išmokai.
- Darbdavys (1-2 diena)
- -
- Sodra
- -
- Sodros išmoka per dieną
- -
- Prarandama, palyginus su alga
- -
Ligos išmoka 2026 m. - lentelė
Sodros ligos išmoka (62,06 %) pagal atlyginimą ant popieriaus ir kiek iš viso gausite sergant 5 ir 10 darbo dienų, kai darbdavys pirmąsias 2 dienas moka 62,06 %.
| Atlyginimas | Sodra per mėn. | Sodra per dieną | 5 darbo d. | 10 darbo d. | 10 d. į rankas |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 153,00 € MMA | 715,55 € | 34,21 € | 171,05 € | 342,10 € | 270,26 € |
| 1 500,00 € | 930,90 € | 44,51 € | 222,53 € | 445,05 € | 351,59 € |
| 2 000,00 € | 1 241,20 € | 59,34 € | 296,70 € | 593,40 € | 468,79 € |
| 2 500,00 € | 1 551,50 € | 74,18 € | 370,88 € | 741,75 € | 585,98 € |
| 3 000,00 € | 1 861,80 € | 89,01 € | 445,05 € | 890,10 € | 703,18 € |
| 4 000,00 € | 2 482,40 € | 118,68 € | 593,40 € | 1 186,80 € | 937,58 € |
| 5 232,00 € lubos | 3 246,98 € | 155,23 € | 776,17 € | 1 552,34 € | 1 226,35 € |
| 7 000,00 € | 3 246,98 € | 155,23 € | 881,08 € | 1 657,25 € | 1 309,23 € |
Nuo 5 232,00 € atlyginimo Sodros išmoka nebedidėja (lubos). Į rankas - atskaičius 15 % GPM ir 6 % PSD.
Sodros išmokų dydžiai 2026 m.
| Užpraeito ketvirčio šalies VDU (2026 m. II ketv.) | 2 616,00 € |
| Kompensuojamojo uždarbio lubos (2 VDU) | 5 232,00 € |
| Ligos išmoka | 62,06 %, nuo 304,50 € iki 3 246,98 € per mėn. |
| Slaugos išmoka | 65,94 % |
| Motinystės ir tėvystės išmoka | 77,58 %, iki 4 058,99 € per mėn. |
| Vaiko priežiūros išmoka | 60 % (18 mėn.), 45 % / 30 % (24 mėn.), neperleidžiami mėn. 78 % |
| Minimali vaiko priežiūros išmoka | 592,00 € (8 BSI po 74,00 €) |
| Mokesčiai nuo išmokų | 15 % GPM ir 6 % PSD |
Lubos ir minimumai keičiasi kas ketvirtį pagal šalies vidutinį darbo užmokestį.
Kaip apskaičiuojama ligos išmoka 2026 m.
Ligos išmoka (dar vadinama nedarbingumo išmoka arba tiesiog biuleteniu) mokama, kai dėl ligos ar traumos negalite dirbti ir gydytojas išduoda elektroninį nedarbingumo pažymėjimą. Ligos išmoką moka du mokėtojai: pirmąsias dvi nedarbingumo dienas - darbdavys, o nuo trečiosios dienos - Sodra.
Kiek moka darbdavys už pirmąsias 2 dienas
Už pirmąsias dvi ligos dienas, kurios sutampa su jūsų darbo grafiku, ligos išmoką moka darbdavys. Jos dydis - nuo 62,06 % iki 100 % jūsų vidutinio darbo užmokesčio. Konkretų procentą pasirenka darbdavys, todėl skaičiuoklėje galite jį pakeisti.
Kiek moka Sodra nuo 3-iosios dienos
Nuo trečiosios nedarbingumo dienos Sodra moka 62,06 % kompensuojamojo uždarbio. Kompensuojamasis uždarbis - tai vidutinės draudžiamosios pajamos per tris mėnesius, buvusius prieš mėnesį iki nedarbingumo pažymėjimo išdavimo. Pavyzdžiui, jei pažymėjimas išduotas lapkritį, skaičiuojamos liepos, rugpjūčio ir rugsėjo pajamos.
Ligos išmoka mokama už darbo dienas pagal jūsų darbo grafiką. Skaičiuoklė dienos išmoką apskaičiuoja pagal vidutinį 2026 m. darbo dienų skaičių - apie 20,9 dienos per mėnesį.
Maksimali ir minimali ligos išmoka 2026 m.
Ligos išmokos ribos priklauso nuo šalies vidutinio darbo užmokesčio ir keičiasi kas ketvirtį:
- kompensuojamasis uždarbis negali viršyti dviejų užpraeito ketvirčio šalies vidutinių darbo užmokesčių - dabar 5 232,00 € (pagal 2026 m. II ketv. VDU 2 616,00 €);
- todėl maksimali Sodros ligos išmoka yra 3 246,98 € per mėnesį;
- minimali ligos išmoka - 11,64 % užpraeito ketvirčio VDU, t. y. 304,50 € per mėnesį.
Pavyzdžiai: kokia ligos išmoka iš 1500 € ir 2000 €
Kai atlyginimas ant popieriaus yra 1500 €, Sodros ligos išmoka sudaro 930,90 € per mėnesį, arba apie 44,51 € už darbo dieną. Sergant 10 darbo dienų iš viso (darbdavys ir Sodra) gausite apie 445,05 € ant popieriaus.
Iš 2000 € atlyginimo Sodros išmoka - 1 241,20 € per mėnesį, o už 10 nedarbingumo darbo dienų gausite apie 593,40 €.
Kiek ligos išmokos gausiu į rankas
Iš ligos išmokos išskaičiuojama 15 % gyventojų pajamų mokesčio ir 6 % privalomojo sveikatos draudimo įmoka. 15 % GPM tarifas ligos išmokoms taikomas nepriklausomai nuo metinių pajamų dydžio. Skaičiuoklė sumą į rankas parodo apytiksliai, atskaičiusi šiuos mokesčius.
Kas gali gauti ligos išmoką
Sodros ligos išmoką gausite, jei turite bent 3 mėnesių ligos socialinio draudimo stažą per paskutinius 12 mėnesių arba bent 6 mėnesių - per paskutinius 24 mėnesius. Darbdavio mokama išmoka už pirmąsias dvi dienas priklauso net ir neturint šio stažo. Savarankiškai dirbantiems už pirmąsias dvi dienas išmoka nemokama.
Vaiko ar šeimos nario slaugos išmoka
Slaugant sergantį vaiką ar šeimos narį išduodamas slaugos nedarbingumo pažymėjimas. Tokiu atveju darbdavys pirmųjų dviejų dienų nemoka - slaugos išmoką Sodra moka nuo pirmos dienos, jos dydis 65,94 % kompensuojamojo uždarbio. Skaičiuoklėje pasirinkite „Vaiko ar šeimos nario slauga“.
Dažniausi klausimai apie ligos išmoką
Kiek moka Sodra už biuletenį 2026 m.?
Nuo 3-iosios nedarbingumo dienos Sodra moka 62,06 % kompensuojamojo uždarbio, bet ne daugiau kaip 3 246,98 € ir ne mažiau kaip 304,50 € per mėnesį.
Kas moka už pirmąsias dvi ligos dienas?
Pirmąsias dvi ligos dienas, sutampančias su darbo grafiku, apmoka darbdavys - nuo 62,06 % iki 100 % vidutinio darbo užmokesčio.
Kokia ligos išmoka iš 1500 € atlyginimo?
Sodros ligos išmoka iš 1500 € ant popieriaus - 930,90 € per mėnesį, apie 44,51 € už darbo dieną.
Kokie mokesčiai išskaičiuojami iš ligos išmokos?
Iš ligos išmokos išskaičiuojama 15 % GPM ir 6 % PSD.
Nuo kurios dienos mokama vaiko slaugos išmoka?
Slaugos išmoką Sodra moka nuo pirmos dienos, jos dydis - 65,94 % kompensuojamojo uždarbio.